Narcissister på arbetsplatsen | SE.Superenlightme.com

Narcissister på arbetsplatsen

Narcissister på arbetsplatsen

De vet precis hur allt ska göras. Och ve alla medarbetare som inte gör allt deras väg. Välkommen till den stressiga verklighet narcissister på arbetsplatsen.

Påfrestning

I en värld där vi alla utmanas att hantera vår stress bättre, behöver narcissists inte har en bön. Deras stress är "sätt upp där." Det är inte att deras arbetsbelastning är så mycket tyngre än sina medarbetare. Nej, det är därför de gör så hårt väder deras arbetsbelastning. Och alla andras arbetsbelastning också.

load...

De har sina fingrar i alla pajer. De vet hur saker ska göras. Och det driver dem galen när deras medarbetare inte göra saker på 'rätt' sätt, dvs deras väg. De fortsätter att berätta för alla hur man gör saker "korrekt", men det faller på döva öron.

Så narcissist stressnivå går upp. Deras kortisol går upp. Deras blodsocker går upp. Deras blodtryck går upp. Du kan prova att berätta för dem att deras behov av att kontrollera alla är orsaken, men de kommer bara attackera dig för att berätta en obekväm sanning. (Varit där!)

Nope, är alla andra problemet. Alla andra är orsaken till deras stress. Om alla andra bara skulle få i rad, skulle deras stress gå ner. Så de bestämmer sig för att vidta åtgärder.

Memos och e-post

Narcissists älskar att styra och kontrollera långväga. Det är där PM och e-post kommer in. De är alltid skicka dem. Telling andra hur man gör sitt jobb, cc-ing eller B-cc-ing chefen.

Märk väl! Narcissisten har någon egentlig auktoritet. De är inte ens i chefsställning. Eller de kan ha lurade The Boss till att ge dem en smula av faux myndighet. Oavsett deras status, kommer de att berätta för dig vad du ska göra och hur man gör det, bjudna eller unbidden. När allt kommer omkring är det "rätt sätt" deras privata välde. Deras egen kunskap.

Och ve dig om du inte får i linje med deras senaste memo, deras senaste e-post. När du inte lämnar de arbetar i ett raseri. Varje. Enda. Stinkin. Dag.

load...

Utbildning

När de helt enkelt inte kan stå ut med det längre, bestämmer sig för att ta initiativet. De schemalägga ett möte, ett utbildningsmöte. De kan även con chefen till att ge mötet hans välsignelse.

Naturligtvis deras medarbetare blir förbannad. Verkligen förbannad på att höra hur man gör saker av någon som är något bättre, inte högre, inte mer skicklig eller erfarenhet än de är.

Och narcissist blir förbannad tillbaka.

På grund av deras fullständiga brist på gränser, Markus verkligen inte förstår att de gjorde något fel. För dem att göra saker på bästa möjliga sätt är av största vikt. De fullfölja detta ideal målmedvetet.

Narcissists alltid fullfölja sin målsättning med en fullständigt förakt för saker som gränser och känslor. Känslor helt enkelt inte någon roll, särskilt om de är andra människors känslor. Narcissists, som jag har sagt tidigare, är mycket logiskt och praktiskt. De väljer alltid den enklaste vägen till deras mål. Och om det innebär att bete sig som om de är i auktoritet och trampa på andras tår att kräva perfektion, så var det.

Det faktum att deras medarbetare tar våldsamma invändning mot att höra hur man gör saker "väg" helt enkelt inte beräkna. Det faktum att de bara drog rang, inte beräkna. Det faktum att de är beter sig som om de har myndigheten inte fasa dem det minsta. De frossa i att ha kontroll.

När alla blir arg på dem, de bli arg tillbaka. De tror verkligen de gjorde ingenting, inget fel.

Auktoritet

På tal om auktoritet behöver narcissists inte på väldigt bra med det själva. Jag minns höra en berättelse om en narcissist som beställdes av chefen för att stänga av sin dator när de gick till lunch. Denna narcissist vägrade... Och fick sparken. Naturligtvis.

En Narcissist s problem med auktoritet förvärras om de kolliderar med ett annat kort bärande narcissist på arbetsplatsen. Åh, det är då det blir mycket klibbiga faktiskt. Som de säger, "Två av en handel håller aldrig." Hell hath no fury... Som två narcissists osams med varandra.

load...

Jag minns att höra en annan berättelse om två narcissists som inte spelar fint i sandlådan tillsammans. Deras chefer bestämde att det skulle vara en bra idé att ha en "clearing av luften" möte. Så de tog dessa två individer tillsammans, ansikte mot ansikte, att hash ut sina meningsskiljaktigheter. Deras respektive chefer spelat domare.

Det var ett möte för att bli ihågkommen. De skrek och skrek på varandra i en timme. När decibel blev för hög, ingrep deras chefer. Mötet blev det stoff av legenden, som skvaller om det tävlade genom hela företaget. Och narcissists var så stolt! Skadeglada! Frossa i det faktum att nu alla visste om deras eldiga, skrämmande humör och skulle skrämmas till underkastelse.

De borde ha varit skämmas! Hur oprofessionellt!

Arbetar ensam

I den slutliga analysen, narcissister fungerar bäst ensam. Inga auktoriteter. Inga irriterande "slip-skodda" medarbetare som bara inte kommer att göra saker rätt. Att vara en entreprenör eller frilansare fungerar bäst för narcissist.

Märk väl, inte minska sin stress nivå. De är så benhårt fokuserade på att vinna på framgång som de kör sina egna stressnivåer. Ingenting förändras någonsin. De lär sig aldrig. Det måste vara en smärtsam, svårt sätt att leva och försörja sig. De påminner mig om denna berömda citat från bard själv, William Shakespeare.

”Men man, stolt man, Dress'd i en liten kort myndighet, mest okunniga om vad han är mest assur'd.”

load...

Relaterade nyheter


Post Personlighetsstörningar

Lågt blodsocker och panikattacker: hur är de relaterade?

Post Personlighetsstörningar

Osäkra personer, kontrollerande beteende

Post Vardagliga relationer

15 gemensamma försvarsmekanismer

Post Vardagliga relationer

Ny undersökning om sexting visar lite negativa konsekvenser

Post Din kropp

När du hatar din postpartum kropp

Post Mer om dig

3 sätt att stoppa förbittring från att förstöra ditt förhållande

Post Kändisar

Pawns stjärnor favorit chumlee arresterad på vapen och narkotika avgifter

Post Den goda hälsan

Roller-coaster relation: din partner med borderline personlighetsstörning

Post Mer om dig

10 sätt att stoppa panikattack

Post Personlighetsstörningar

De fysiska effekterna av narcissistisk missbruk

Post Mer om dig

6 hemliga tecken på dold depression

Post Barnsjukdomar

Märka någon en sociopath: svar på dina frågor